Od zavoda ne 
pričakuje veliko

Gorazd Maržič, 35-letni Kranjčan, je eden od več kot sto delavcev, ki jih je v Iskraemecu zajel letošnji val odpuščanj. V teh dneh mu poteče odpovedni rok, nove službe še ni našel.

“Odpovedni rok mi poteče 18. julija,” z rahlo negotovostjo pove Maržič. Odpovedi se še vedno spominja z grenkobo. “Nisem je pričakoval, nenazadnje se je Iskraemeco pred državo zavezal, da ne bo odpuščal,” pravi Maržič in doda: “Resda sem bil na čakanju, ampak naj bi aprila spet začel delati.” Grenak priokus poglablja tudi birokratska neobčutljivost, zaradi katere je, kot meni, ostal brez višje odpravnine. “Mesec in pol mi je zmanjkal za 15 let delovne dobe, s katero bi dobil vsaj tisoč evrov več,” ocenjuje.

Medtem je skušal poiskati novo službo. “Zanimal sem se prek poznanstev. Če jih nimaš, je nula,” razlaga. Našel ni še nič, delno krivi tudi poletni čas in odsotnost ljudi. Od zavoda za zaposlovanje ne pričakuje čudežev. “Pošteno povedano, od zavoda ne pričakujem veliko. Težko, da bodo kaj našli. Če se sam ne pomudiš, ni nič,” pojasnjuje.

Ohranja optimizem
Maržič na prihodnost ne gleda ravnodušno. “Malo me je že strah, verjamem pa, da se bom znašel. Po izobrazbi sem živilec, ampak če sem se v Iskraemecu izučil elektronike in bil kontrolor končnih izdelkov, pomeni, da sem prilagodljiv in se hitro priučim,” ohranja optimizem. Črne misli odganja tudi s hobijem. Je namreč nogometni trener.

Kaj pravi zavod
Kranjski zavod za zaposlovanje smo včeraj povprašali, kakšne so možnosti za zaposlitev odpuščenih v Iskraemecu, koliko ljudi se je letos prijavilo na zavod in koliko jih je našlo novo službo, vendar včeraj odgovorov nismo prejeli.

S štiristo jurji bi Triglavu šlo

Kranj. Novopečeni nogometni prvoligaš Triglav bi moral za prihodnjo sezono zbrati vsaj 400 tisoč evrov, če želi enakovredno meriti moči z ostalimi moštvi, je v ponedeljek na seji ocenil upravni odbor kluba.

Po mnenju predsednika Igorja Velova se s takim zneskom kranjski nogometaši še lahko spustijo v boj za obstanek.

“Štiristo tisoč evrov je še vedno pol manj, kot znašajo najnižji proračuni ostalih prvoligašev v prvi ligi,” je opozoril Velov, vseeno prepričan, da lahko finančni zaostanek za konkurenti nadoknadijo z lastnimi močmi.

Sponzorji zadržani
Velov se zaveda, da tudi oblikovanje tako težkega proračuna v času gospodarske krize ne bo mačji kašelj in da bo veliko odvisno od interesa gospodarstva. Možnost, da bi občina dodatno podprla prvoligaša je Velov, kot podžupan, zavrnil, od kranjskih podjetij, ki smo jih povprašali, pa se je včeraj odzvala le Sava, ki naj bi tudi letos financirala predvsem zdravniške preglede mladih nogometašev. Merkur, Iskratel, Iskraemeco, Gorenjska banka in Gorenjska borzna posredniška družba, se na naše poizvedovanje niso odzvali.

Trener še ni znan
Mimogrede, klub se v teh dneh odloča tudi o trenerju. V igri naj bi bila po navedbah Velova dva, o imenih včeraj dopoldne ni hotel govoriti, povedal je le, da bo odločitev padla do konca tedna.

Delavcem obvestila

Zaposleni v Iskraemecu, ki jih je zajel program o odpuščanju, v skladu z napovedmi danes po pošti prejemajo obvestilo o nameravani odpovedi. Z izgubo zaposlitve so bili sicer ustno seznanjeni že prejšnji teden, odločbe pa naj bi prejeli prve dni junija. Po besedah sindikalista Jožeta Petka bo delo izgubilo nekaj manj delavcev, kot so prvotno napovedovali. Spomnimo, vodstvo je ves čas vztrajalo pri števillki blizu 150 delavcev.

“Zaposlenih je za trenutni in bodoči obseg poslovanja Iskraemeca nedvomno preveč,” je že konec aprila vzroke za odpustitev dobrih desetih odstotkov zaposlenih v Iskraemecu pojasnilo vodstvo in se sklicevalo na krizo ter hudo konkurenco iz Azije. Drugih odpuščanj sindikalist Petek letos ne pričakuje.

Iskraemeco: Odpuščenih 180 delavcev

Po informacijah virov znotraj podjetja naj bi v Iskraemecu junija odpustili 180 ljudi. To je za 30 več, kot smo pred dobrim tednom zapisali v Žurnalu.

Sindikalist Jože Petek je povečanje števila odločno zanikal. “To 300-odstotno ne drži,” je dejal, a potrdil, da je seznam imen že sestavljen.

V soboto, 24. aprila, smo v Žurnalu zapisali, da bo Iskraemeco odpustil 150 delavcev. To sta napovedala tako vodstvo podjetja kot Petek. Zadnji je navedbo, da je število vmes naraslo, označil za čisto izmišljotino in poudaril, da bo pravzaprav nekoliko nižje, kot so prvotno napovedovali. “Prej se lahko zgodi, da bo – zaradi dodatnih naročil, ki se obetajo – s tega seznama kdo izbrisan,” je pojasnil. To velja tudi za namigovanja, da naj bi pomladnemu valu odpuščanj v Iskraemecu sledil jesenski.

Petek pravi 145
“Program odpuščanj predvideva 145 delavcev,” je povedal Petek in poudaril, da so ga zadnjič pregledovali včeraj dopoldne in se med drugim dogovarjali o obveščanju. “Tako število je bilo posredovano tudi zavodu za zaposlovanje,” je še poudaril.

Ne da roke v ogenj
Na vprašanje, ali bi mu lahko vodstvo pravi obseg odpuščanj prikrivalo, je Petek odgovoril, da ne. Sicer je bil previden: “Ne dam roke v ogenj.” Vendar se je v isti sapi skliceval na zaupanje, ki temelji na dobrih izkušnjah z vodstvom.
Petek je razložil, da s seznamom delavcev, ki bodo odpuščeni, razpolaga kadrovska služba, sam pa zgolj s seznamom delovnih mest, ki se ukinjajo. Predvideva, da bodo odpuščeni odločbe prejeli 17. maja.

Kmalu odpuščanja

Stopetdeset zaposlenih v Iskraemecu bo do jeseni izgubilo delo. To predvideva program ugotavljanja presežnih delavcev, ki ga je pripravila uprava družbe, obravnaval pa tudi že sindikat.

Odločbe junija
Vodstvo Iskraemeca napoveduje odločbe junija, delavci pa zaradi odpovednih rokov na cesti ne bodo prej kot jeseni. Sindikalist Jože Petek zagotavlja, da bodo vsi dobili odpravnine. “Sklad je oblikovan, glede tega ne pričakujem zapletov,” je dejal.

Zakaj odpuščajo
“Zaposlenih je za trenutni in prihodnji obseg poslovanja Iskraemeca nedvoumno preveč,” je vzroke za odpustitev dobrih desetih odstotkov zaposlenih pojasnilo vodstvo Iskraemeca. Med razlogi poudarja zmanjšanje obsega naročil zaradi hude konkurence iz Azije in svetovne gospodarske krize.

“Čeprav se je stanje aprila rahlo izboljšalo, še vedno ne poslujemo s polnimi zmogljivostmi. Del zaposlenih je zato na dopustu ali pa na čakanju na delo – na stroške Iskraemeca,” so opozorili, sicer pa spomnili na načrtovano preusmeritev s proizvodnje mehanskih števcev v ponudbo sistemskih rešitev, ki bo zahtevala manj ljudi, prinašala pa večji zaslužek.

Niso še odpisani

Med zaposlenimi na čakanju se je medtem pojavil strah, da so tako rekoč že odpisani in prvi predvideni za odstrel. Sindikalist Petek zagotavlja, da to ne drži. Odločala bodo izključno merila oziroma točkovanje, vztraja; enako pravi vodstvo. “Zaposleni na čakanju ali s skrajšanim delovnim časom v nobenem primeru ne pomenijo tudi tistih zaposlenih, ki bodo v sklopu kriterijev določeni kot presežni delavci,” so zapisali.

Grozi še kaj
Drugih odpuščanj Petek letos ne pričakuje in se sklicuje na zagotovila uprave. Ta je dejala, da bi moralo biti glede na trenutno razmere odpuščanje še obsežnejše, a dodala: “Program določanja presežnih delavcev že upošteva optimistične napovedi rasti, zato bomo kljub trenutno izjemno neugodnim razmeram obdržali mnogo več zaposlenih, kolikor jih podjetje trenutno potrebuje.”